Comment repérer les connaissances essentielles dans votre organisation ?
Comment partager ses savoirs pour assurer la pérennité des savoir-faire ?
Comment mesurer l’appropriation des savoirs ?
Ce livre vous illustre une démarche pour répondre à ces questions.
Tout au long de l’ouvrage, l’auteur vous guide pas à pas pour que vous puissiez vous approprier les éléments essentiels pour mettre en oeuvre un développement organisationnel durable dans votre organisation.
