The Five Dysfunctions of a Team
- Première parution
- 2002
- Niveau
- Accessible
- Langue
- Anglais
Une fable managériale sur ce qui empêche une équipe de direction de fonctionner.
L'avis de la rédaction
Sous forme de roman d'entreprise, Patrick Lencioni décrit cinq dysfonctionnements en cascade : absence de confiance, peur du conflit, manque d'engagement, refus de responsabilité, inattention aux résultats. La dernière partie résume le modèle et propose des exercices.
Pour qui ?
Managers et équipes de direction. Lecture rapide, en anglais.
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Données bibliographiques : Open Library (18 éditions recensées)